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偉德體育官網(wǎng)畢業(yè)實(shí)習(xí)管理辦法(試行)

發(fā)布者:宋昀宜發(fā)布時(shí)間:2020-07-09瀏覽次數(shù):97


畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)校本科全程培養(yǎng)方案的必要環(huán)節(jié),是課堂教育和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的重要形式。為了加強(qiáng)我院畢業(yè)實(shí)習(xí)的管理,全面提高畢業(yè)實(shí)習(xí)的質(zhì)量,特制定本辦法。

一、實(shí)習(xí)目的

畢業(yè)實(shí)習(xí)是指學(xué)生在畢業(yè)之前,即在完成部分專(zhuān)業(yè)課程、具備一定專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)之后到實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)參與實(shí)際工作,通過(guò)綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)及有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,并進(jìn)一步掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)的實(shí)踐教學(xué)形式。

實(shí)習(xí)目的是熟悉本專(zhuān)業(yè)的工作性質(zhì),鞏固、深化和綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,培養(yǎng)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力的重要途徑,為向?qū)I(yè)人員快速轉(zhuǎn)型奠定扎實(shí)的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)組織

學(xué)院成立畢業(yè)實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員包括:院長(zhǎng)、書(shū)記、分管本科教學(xué)副院長(zhǎng)、分管學(xué)生工作的副書(shū)記、系主任、學(xué)工辦主任、實(shí)習(xí)學(xué)生所在年級(jí)輔導(dǎo)員、實(shí)習(xí)點(diǎn)帶隊(duì)老師等。在院長(zhǎng)、書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下,由分管副院長(zhǎng)、系主任負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地建設(shè)以及統(tǒng)籌安排各專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)工作。系主任負(fù)責(zé)制定各系的實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)動(dòng)員、實(shí)習(xí)總結(jié)等工作。

畢業(yè)實(shí)習(xí)由不同的實(shí)習(xí)點(diǎn)組成。每個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)設(shè)立實(shí)習(xí)工作小組,成員包括參與實(shí)習(xí)的老師,由帶隊(duì)老師任實(shí)習(xí)點(diǎn)工作組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)該實(shí)習(xí)點(diǎn)的實(shí)習(xí)事宜。

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,原則上應(yīng)由從教2年以上,具有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任。指導(dǎo)老師的職責(zé)主要包括:召開(kāi)實(shí)習(xí)出發(fā)前的組織座談;實(shí)習(xí)中記錄實(shí)習(xí)過(guò)程,密切關(guān)注學(xué)生實(shí)習(xí)情況,及時(shí)解決實(shí)習(xí)中的問(wèn)題;實(shí)習(xí)后督促學(xué)生提交實(shí)習(xí)材料,定期檢查、協(xié)調(diào)與總結(jié)工作。

年級(jí)輔導(dǎo)員要認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)名、組織管理和思想教育工作,要及時(shí)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的思想問(wèn)題,重大問(wèn)題及時(shí)向?qū)W院有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。

每個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)設(shè)學(xué)生組長(zhǎng)1名,其主要職責(zé)是:

1.服從學(xué)院與帶隊(duì)老師的教學(xué)安排,按實(shí)習(xí)計(jì)劃與要求,組織參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)向?qū)嵙?xí)點(diǎn)負(fù)責(zé)人匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,協(xié)助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題。

2.經(jīng)常與帶隊(duì)老師、所在年級(jí)輔導(dǎo)員聯(lián)系,匯報(bào)實(shí)習(xí)情況與思想動(dòng)態(tài)。

3.負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)院、實(shí)習(xí)點(diǎn)的要求,關(guān)心本組同學(xué)的實(shí)習(xí)和生活,團(tuán)結(jié)合作。

4.協(xié)助做好實(shí)習(xí)考勤工作。

三、實(shí)習(xí)安排

畢業(yè)實(shí)習(xí)采取集中實(shí)習(xí)與分散實(shí)習(xí)兩種模式。

1.集中實(shí)習(xí)模式。一、關(guān)于集中實(shí)習(xí)選拔。整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程采取雙向選擇模式,學(xué)生自愿選擇并填寫(xiě)實(shí)習(xí)志愿,學(xué)院以專(zhuān)業(yè)相關(guān)為導(dǎo)向安排實(shí)習(xí),綜合考慮實(shí)習(xí)單位需求、學(xué)生專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、實(shí)習(xí)單位崗位數(shù)量等因素后分配實(shí)習(xí)單位。例如:通過(guò)院團(tuán)委等組織的比賽獲得實(shí)習(xí)名額并進(jìn)行實(shí)習(xí),作為集中實(shí)習(xí)。二、關(guān)于集中實(shí)習(xí)退出。學(xué)院與實(shí)習(xí)單位協(xié)商,制定實(shí)習(xí)計(jì)劃后,原則不能變更。因此,在學(xué)院確定實(shí)習(xí)單位后,除不可抗力,學(xué)生原則上不允許退出集中實(shí)習(xí)。如需退出學(xué)院的集中實(shí)習(xí)安排,該生須先征得實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師同意,證明不影響整個(gè)實(shí)習(xí)安排,并有其他認(rèn)可的實(shí)習(xí)單位接收證明后,經(jīng)分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后方可退出。

2.分散實(shí)習(xí)模式。鼓勵(lì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,鍛煉獨(dú)立自主實(shí)踐能力,拓寬實(shí)習(xí)渠道。為了保證畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量,要求如下:(1在我院教學(xué)基地范圍內(nèi)的實(shí)習(xí),由學(xué)院統(tǒng)籌安排學(xué)生不得自行聯(lián)系該類(lèi)實(shí)習(xí)單位。(2)分散實(shí)習(xí)的學(xué)生,本人書(shū)面申請(qǐng),持實(shí)習(xí)單位同意接受實(shí)習(xí)并蓋章函,經(jīng)學(xué)院審核審批備案,且必須在學(xué)校落實(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)方案前1個(gè)月確定逾期不予受理。

3.實(shí)習(xí)請(qǐng)假。實(shí)習(xí)學(xué)生因病因事請(qǐng)假,必須提出書(shū)面申請(qǐng)并持有效證明辦理請(qǐng)假手續(xù)。具體要求:請(qǐng)假一天,由實(shí)習(xí)點(diǎn)指導(dǎo)老師簽字批準(zhǔn);二至三天,由實(shí)習(xí)點(diǎn)帶隊(duì)老師同意后上報(bào)教學(xué)秘書(shū);超過(guò)三天由實(shí)習(xí)點(diǎn)帶隊(duì)老師提出意見(jiàn),經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假期滿仍不能參加實(shí)習(xí)的,應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù),否則視為曠課。

4.實(shí)習(xí)表彰。學(xué)院每年對(duì)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行表彰,授予“偉德體育官網(wǎng)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),表彰先進(jìn),激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步。由實(shí)習(xí)點(diǎn)的指導(dǎo)老師提出優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生表彰候選名單,由學(xué)院畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定。

四、實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)學(xué)生,均需由實(shí)習(xí)單位給出實(shí)習(xí)期間的鑒定并簽字蓋章,寫(xiě)出不少于3000字的實(shí)習(xí)報(bào)告。應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1.實(shí)習(xí)概況:實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位介紹、實(shí)習(xí)時(shí)間起止。

2.實(shí)習(xí)內(nèi)容:實(shí)習(xí)環(huán)境、實(shí)習(xí)過(guò)程、實(shí)習(xí)工作職責(zé)。

3.實(shí)習(xí)收獲:實(shí)習(xí)心得與體會(huì)。

五、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)

1.集中實(shí)習(xí)評(píng)分。集中實(shí)習(xí)有統(tǒng)一的實(shí)習(xí)計(jì)劃安排,選派經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,集中實(shí)習(xí)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求的實(shí)習(xí)要求。實(shí)習(xí)評(píng)分原則上以85分起評(píng)。

2.分散實(shí)習(xí)評(píng)分。學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生自行聯(lián)系專(zhuān)業(yè)對(duì)口、國(guó)際化、高標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)單位。由于分散實(shí)習(xí)涉及不同單位、實(shí)習(xí)崗位以及指導(dǎo)老師,實(shí)習(xí)質(zhì)量難以保持一致。實(shí)習(xí)評(píng)分原則上不得高于80分。分散模式下,如學(xué)生參與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)崗位的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)報(bào)告符合以下任何一條,則在指導(dǎo)老師評(píng)分基礎(chǔ)上,獎(jiǎng)勵(lì)加分10分,但加分后不得高于90分。

(1)在世界500強(qiáng)企業(yè)、中央企業(yè)(國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的企業(yè))、我國(guó)上市公司省級(jí)以上分公司實(shí)習(xí);或在跨國(guó)公司在我國(guó)的總部實(shí)習(xí)。例如中國(guó)石油化工集團(tuán)公司某省分公司,中信泰富上海總部,平安銀行某省分公司。

(2)在地市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)實(shí)習(xí),例如某省某廳、某市審計(jì)局、某市人民政府的財(cái)政局等。

(3)在國(guó)外著名大學(xué)游學(xué),以世界排名前200名為準(zhǔn)。

3.實(shí)習(xí)評(píng)語(yǔ)。指導(dǎo)老師應(yīng)填寫(xiě)《實(shí)習(xí)評(píng)分表》,評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)出勤率、實(shí)習(xí)單位反饋意見(jiàn)、實(shí)習(xí)效果是否達(dá)到學(xué)校要求的實(shí)習(xí)目標(biāo)等方面。

4.實(shí)習(xí)成績(jī)等級(jí)。畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)考核采用百分制。指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)及完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量給予相應(yīng)的成績(jī)。

5.實(shí)習(xí)成績(jī)異常處理。出現(xiàn)以下情況,學(xué)院嚴(yán)肅處理。

(1)實(shí)習(xí)材料弄虛作假,其成績(jī)按零分處理。

(2)報(bào)名集中實(shí)習(xí)的學(xué)生,擅自離崗未參加集中實(shí)習(xí)者,按曠課處理。

(3)凡實(shí)習(xí)時(shí)間不足實(shí)習(xí)規(guī)定時(shí)間三分之一者,其成績(jī)按零分處理。

(4)無(wú)故不按時(shí)交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)材料,其成績(jī)按零分處理。

六、說(shuō)明

1.本細(xì)則自公布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸偉德體育官網(wǎng)所有。

偉德體育官網(wǎng)

20176

 

附表1 畢業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)分的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)習(xí)等級(jí)

畢業(yè)實(shí)習(xí)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)

優(yōu)秀

(90分以上)

(1)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,自覺(jué)服從指導(dǎo)教師的各項(xiàng)工作要求,出勤率大于95%;

(2)全面、按時(shí)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀,工作態(tài)度積極;

(3)按時(shí)上交各項(xiàng)實(shí)習(xí)材料(實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)日記、要求的其它材料);

(4)所有上交材料書(shū)寫(xiě)(打印)工整,內(nèi)容詳實(shí),格式規(guī)范,日記完整,文字通順,圖紙清晰,計(jì)算無(wú)誤,結(jié)論正確;

(5)實(shí)習(xí)期間能主動(dòng)與指導(dǎo)教師保持聯(lián)系。

良好

(80分到89分之間)

(1)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,自覺(jué)服從指導(dǎo)教師的各項(xiàng)工作要求,出勤率大于85%;

(2)全面、按時(shí)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)表現(xiàn)良好,工作態(tài)度較積極;

(3)按時(shí)上交各項(xiàng)實(shí)習(xí)材料(實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)日記、要求的其它材料);

(4)所有上交材料書(shū)寫(xiě)(打印)工整,內(nèi)容較詳實(shí),格式較規(guī)范,日記較完整,文字較通順,圖紙較清晰,計(jì)算無(wú)誤,結(jié)論基本正確;

(5)實(shí)習(xí)期間能主動(dòng)與指導(dǎo)教師保持聯(lián)系。

及格

(79分到69分之間)

(1)基本遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,服從指導(dǎo)教師的各項(xiàng)工作要求,出勤率大于70%;

(2)按時(shí)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)表現(xiàn)較好或一般,工作態(tài)度較積極或一般;

(3)按時(shí)交齊各項(xiàng)實(shí)習(xí)材料(實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)日記、要求的其它材料);

(4)所有上交材料質(zhì)量較好或一般,內(nèi)容較詳實(shí)或不夠詳實(shí),格式較規(guī)范或不夠規(guī)范,日記較完整,文字較或大體通順,圖紙不夠清晰,計(jì)算有少量錯(cuò)誤,結(jié)論基本正確;

(5)實(shí)習(xí)期間與指導(dǎo)教師聯(lián)系很少或基本無(wú)聯(lián)系。

不及格

(低于60分)

(1)不能?chē)?yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,不服從指導(dǎo)教師的各項(xiàng)工作要求,出勤率小于70%。或在實(shí)習(xí)期間有嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位紀(jì)律的不良行為,造成較嚴(yán)重的事故等嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù);

(2)不能按時(shí)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù),實(shí)習(xí)表現(xiàn)散漫,工作態(tài)度消極;

(3)不能按照學(xué)校要求,按時(shí)交齊各項(xiàng)實(shí)習(xí)材料(實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)日記以及要求的其它材料);

(4)所有上交材料質(zhì)量很差,內(nèi)容很少,格式不規(guī)范,實(shí)習(xí)日記不完整,文字不通順,圖紙不清晰,有大量錯(cuò)誤,結(jié)論不正確;

(5)實(shí)習(xí)期間與指導(dǎo)教師無(wú)任何聯(lián)系或基本無(wú)聯(lián)系。

 


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